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2016/12/15 找回尊嚴!重現價值!維護權利!促進福利!

找回尊嚴!重現價值!維護權利!促進福利!

今晚突然感覺責任重大了!也心存戒慎恐懼 ,因為當選雲林縣公務人員協會理事長 ,心感責任重大 ,開始想著盤算要如何積極作為 ?才能讓長期默默勤奮認真的會員同仁感受到協會有在做事,我開始檢視我的競選主軸,是
「找回尊嚴 !重現價值 !維護權利 !促進福利 !」
如何找回尊嚴 ?因為長期以來公務人員一直被汙名化 ,尤其在藍綠惡鬥的過程中 ,被犧牲的往往是公務人員的尊嚴與福利 ,

大家鬥爭「批鬥是往下沈淪的絆石 !」
唯有向上「提升才是真改革的力量 !」

一直以來藍綠的政治賽局 ,好像提出了批鬥公務人員才是選票的保證 ,這樣 不盡讓人想到了……共產黨文化大革命的時期 ……
批鬥公務人員形成執政的最佳策略 ,畢竟是「士、農、工、商」的選票結構特殊性 !切割階級文化撕裂社會族群的多數的選票 !才能贏得多數支持 !贏得政權 ,可是也要想像一下 ,公務人員的家庭成員結構也有當農民的尊長 !也有當勞工的配偶家屬!也有做生意從商的兄弟姐妹 !

其實 ………
大家都是一家人 !!!

冷靜思考這句話,不要淪為政治操弄的工具 !
請大家多給基層的公務人員一些掌聲 ,不論是消防的打火兄弟、或是深夜巡邏的警察朋友、第一線防疫的衛政袍澤 、取締環保汙染的稽查、服務一流的戶政同仁 ……等等!這些很多很多都是優秀的公務人員 !值得大家都給以價值肯定 !
唯有好的待遇與福利才能吸引優秀人才加入公務體系為民服務,相對的企業才會跟進給好的薪酬與福利 ,在勞動市場留住好人才 !這10年來台灣太悶了!國家經濟成長的指標可以從國民的薪資所得是一個重要參考的數據 !不要藍綠政治惡鬥搞成經濟不好就專挑公務人員的福利與待遇出來鞭審 !
請勿再給汙名了!
假如有一天沒有人願意要當公務人員的社會是怎樣 ????????
離譜的假設 ?
不可能問題?
……一切難說 ?
……以後未知 ?
曾經美國政府預算未過 !公家機關關門的案例真實呈現了…………!
……未知數 ?

~雲林縣公務人員協會